Unsere aktuellen Stellenangebote + Ausbildungsplätze

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KFZ-Mechatroniker (m/w/d).

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Sicherheit
• Verantwortungsvolle Arbeit in einem kommunalen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Rahmenarbeitszeit von 7.00 – 16.45 Uhr)
• Positive Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und klarer Kommunikation basiert
• Bedarfsgerechte Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dieses Profil begeistert uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit branchenspezifischer IV-Diagnose und IV-Systemen
• Bereitschaft und Befähigung, vertieftes Fachwissen zu erwerben
• Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Führerschein B, C, CE, D wünschenswert

 
Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparaturen und Wartungen an den betriebseigenen Fahrzeugen einschließlich Fahrzeugelektrik
• Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Komponenten
• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
• Ausrüsten unserer Fahrzeuge mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und Zubehör
• Gewissenhafte Durchführung der gesetzlichen Untersuchungen (AU, SP, § 57b StVZO)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter karriere@koveb.de

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120 
Florian.Dombrowski@koveb.de 

Kontakt Fachbereich:
Florian Hain
0261 91163 190
Florian.Hain@koveb.de 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Second-Level-IT-Support.

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Sicherheit
• Verantwortungsvolle Arbeit in einem kommunalen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsbedingungen (u.a. mobiles Arbeiten)
• Positive Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und klarer Kommunikation basiert
• Bedarfsgerechte Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dieses Profil begeistert uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Support  
• Planerische, konzeptionelle und analytische Denkweise
• Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte der SWK-Gruppe
• Schnittstelle zu den Fachbereichen und die damit verbundene Administration interner Fachverfahren inkl. Second-Level-Support
• Administration der Server-Umgebung
• Update & Patch-Management
• Administration von Microsoft 365
• Administration Mobile Device Management
• Mitwirkung bei Projekten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter karriere@koveb.de.

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120 
Florian.Dombrowski@koveb.de 

Kontakt Fachbereich:
Jan Müsker
0261 91163 160
Jan.Muesker@koveb.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für den Bereich Infrastruktur und Facility Management.

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Sicherheit
• Verantwortungsvolle Arbeit in einem kommunalen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Mobiles Arbeiten)
• Positive Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und klarer Kommunikation basiert
• Bedarfsgerechte Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dieses Profil begeistert uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Hochbau
• Planerische, konzeptionelle und analytische Denkweise
• Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und externe Partner/Firmen
• Projektleitung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Dokumentation und Organisation der Wartungsintervalle zur Gebäudetechnik
• Betreuung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI
• Unterstützung und Überwachung der baulichen brandschutzbezogenen Pflichten
• Führung des Lager- und Bestandsmanagements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter karriere@koveb.de.

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120 
Florian.Dombrowski@koveb.de 

Kontakt Fachbereich:
Samet Ünal
0261 91163 170
Samet.Uenal@koveb.de 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bautechniker (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten:

• Unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive und Sicherheit
• Verantwortungsvolle Arbeit in einem kommunalen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsbedingungen (u.a. mobiles Arbeiten)
• Positive Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und klarer Kommunikation basiert
• Bedarfsgerechte Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dieses Profil begeistert uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen und/oder im Bereich Haltestelleninfrastruktur
• Berufserfahrung in der Bauprojektbearbeitung oder Sachbearbeitung
• Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bauwesen
• Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher EDV-Software
• Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, wünschenswert C/CE

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Haltestelleninfrastruktur
• Unterstützung/Zuarbeit bei haltestellenbezogenen Projekten
• Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Technische Dokumentation der Haltestellen und dazugehörige Verwaltungstätigkeiten
• Lager- und Bestandsmanagement, Materialbestellungen im Zusammenhang mit der Haltestellenausstattung, Kostenkontrolle und Abrechnung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter karriere@koveb.de.

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120 
Florian.Dombrowski@koveb.de 

Kontakt Fachbereich:
Samet Ünal
0261 91163 170
Samet.Uenal@koveb.de 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge.

Wir bieten:

• Übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Förderung
• Moderne Ausstattung

• Flexible Arbeitsbedingungen
  
  

Dieses Profil begeistert uns:

• Guter Schulabschluss
• Technikbegeisterung & handwerkliches Geschick
• Interesse für IT
• Teamfähigkeit

• Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
  
  

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Wartungsarbeiten an Omnibussen
• Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an z.B. Bremsanlagen, Lenksystemen usw.
• Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools

• Anwendung IT-Systeme zur Abwicklung & Dokumentation
  
  

Zuständige Berufsschule:
Carl-Benz-Schule Koblenz: 2 Unterrichtstage pro Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter karriere@koveb.de.

Kontakt Ausbilder:
Florian Hain
0261 91163 190
Florian.Hain@koveb.de

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120
Florian.Dombrowski@koveb.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft im Fahrbetrieb.

Wir bieten:

• Übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Förderung
• Moderne Büroausstattung

• Flexible Arbeitsbedingungen
  
  

Dieses Profil begeistert uns:

• Guter Schulabschluss (min. Sekundarabschluss II)
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit

• Technikbegeisterung & Kundenorientierung
  
  

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Erwerb Führschein Klasse D
• Sichere & pünktliche Beförderung von Kunden
• Kundenberatung im Bereich Tarife & Liniennetz
• Erwerb von Fahrzeugkenntnissen
• Einblicke in Personaleinsatzplanung & Fahrzeugdisposition , Werkstatt, Infrastruktur, Marketing

Zuständige Berufsschule:
Nicolas August-Otto Berufskolleg Köln: Der Unterricht findet als Blockunterricht statt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter karriere@koveb.de.

Kontakt Ausbilder:
Rolf Kessler
0261 91163 228
Rolf.Kessler@koveb.de

Kontakt Personal:
Florian Dombrowski
0261 91163 120
Florian.Dombrowski@koveb.de