Busfahrer lehnt entspannt an der Front eines Busses der koveb

Wir bewegen Koblenz

Unser Verkehrsunternehmen betreibt den Buslinienverkehr in Koblenz und der Region bereits seit mehr als 100 Jahren. Heute stehen die Koblenzer Verkehrsbetriebe für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit langer Tradition und einer tiefen Verbundenheit zu unserer Region. Auf hohem technischen Niveau gewährleisten wir mit qualifizierten und kundenfreundlichen Mitarbeitern den öffentlichen Personennahverkehr in Koblenz.

Mit uns kommen 10 Millionen Fahrgäste im Jahr – Tendenz steigend – bequem an ihr Ziel. Dafür sorgen wir mit unseren derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer modernen Busflotte von rund 80 Fahrzeugen.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung:

  • Referent (m/w/d) Personal in Vollzeit +++ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Diese Aufgaben warten auf Sie:

    • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen vor Ort
    • Koordination relevanter Prozesse im Bereich Personal
    • Umsetzung Referentenmodell gegenüber div. Dienstleistern
    • Personalgewinnung und Einstellungen
    • Betreuung und Koordination arbeitsrechtl. Maßnahmen
    • Berichtswesen
    • Tarifauslegung und -anwendung, sowie deren Überwachung
    • Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
    • Fortbildung/-Konzept, Mitarbeiterentwicklung
    • Allg. administrative Aufgaben
    • Korrespondenzen mit Behörden, Ämtern, etc.


    Dieses Profil begeistert uns:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit


    Wir bieten Ihnen:

    Einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, eine umfassende Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen) inkl. ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Vollzeit +++ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Diese Aufgaben warten u.a. auf Sie:

    • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen vor Ort
    • Kommunikation/Abstimmung mit unserem externen Dienstleister
    • Koordination relevanter Prozesse im Bereich Personal
    • Berichtswesen
    • Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
    • Allg. administrative Aufgaben
    • Korrespondenzen mit Behörden, Ämtern, etc.

     

    Dieses Profil begeistert uns:

    • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
    • Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
    • Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit


    Wir bieten Ihnen:

    Einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, eine umfassende Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen) inkl. ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit als Koordinator Haltestellen/Infrastruktur +++ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Diese Aufgaben warten auf Sie:

    • Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Haltestellen (Barrierefreiheit)
    • Facility Management (u.a. Betriebshof, weitere bauliche Anlagen wie Dynamische Fahrgastinformation, Wartehallen)
    • Neuplanung/Tiefbauplanung von Haltestellen in Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Ingenieurbüros
    • Bauleitung bei der Inbetriebnahme von neuen Haltestellen
    • Koordination der Instandhaltung von Haltestellen (Reinigung & Wartung)
    • Budgetplanung/Controlling
    • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Förderanträgen
    • Zusammenarbeit mit der Stadt Koblenz und Behindertenverbänden
    • Dokumentation von Haltestellen und deren Ausstattung

     

    Dieses Profil begeistert uns:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder Techniker mit angemessener Berufserfahrung  
    •  Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
    • Kenntnisse im Bereich Baurecht
    • Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibungen und Vergabe VOB/VOL
    • Gute IT-Kenntnisse
    • Ortskenntnisse im Bereich Koblenz wünschenswert
    • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
    • Teamfähigkeit

     

    Wir bieten Ihnen:

    Einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung nach Tarif, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gleitende Arbeitszeiten sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Vollzeit +++ zum 01.01.2022

    Diese Aufgaben warten auf Sie:

    • Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung
    • Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung von Geschäftsvorfällen
    • Erstellung von Rechnungen und Angeboten
    • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
    • Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
    • Unterstützung in der Verwaltung der Fahrkartenabonnements
    • Bestellanforderungen

     

    Dieses Profil begeistert uns:

    • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Berufserfahrung in der Buchhaltung
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
    • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und selbstbewusstem Auftreten
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
    • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

     

    Wir bieten Ihnen:

    Einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, eine umfassende Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Auszubildende (w/m/d) zum Kfz-Mechatroniker, Schwerpunkt Nutzfahrzeuge +++ zum 01.08.2022 +++ Lehrjahr 2022

    Ausbildungsinhalte:

    • Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
    • Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
    • Aus- und Einbau von Baugruppen und -teilen
    • Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
    • Vorbereiten und Durchführen von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen


    Ausbildungsorte und Dauer:

    • Betrieb: Schützenstraße 80-82, Koblenz
    • Berufsschule: Koblenz
    • Dauer: 3,5 Jahre

    Dieses Profil begeistert uns:

    • Sehr guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
    • Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Leidenschaft für die Automobilbranche


    Wir bieten Ihnen:

    Einen modernen Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte bis zum 31.10.2021 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen)  per Post oder per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Auszubildender (m/w/d) Fachkraft im Fahrbetrieb +++ zum 01.08.2022 +++ Lehrjahr 2022

    Ausbildungsinhalte:

    • Erwerb des Führerscheins Klasse D
    • Sichere und pünktliche Beförderung unserer Kunden
    • Kundenberatung im Bereich Tarife und Liniennetz
    • Erwerb von Kenntnissen in der Fahrzeugtechnik verschiedener Bustypen
    • Wartung von Bussen und Erkennen von Störungen und Störungsbeseitigung
    • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
    • Erlernen von Themen der Personaleinsatzplanung und Fahrzeugdisposition


    Dieses Profil begeistert uns:

    • Guter Hauptschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
    • Führerschein Klasse B
    • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
    • Teamfähigkeit
    • Technikbegeisterung und Kundenorientierung
    • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • gute EDV-Kenntnisse

     Ihre zuständige Berufsschule ist das Nicolaus-August-Otto Berufskolleg in Köln. Der Unterricht findet als Blockunterricht statt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen)  bevorzugt per E-Mail an karriere@koveb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


DARUM SIND WIR EIN GUTER ARBEITGEBER

Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig. Daher ist es für uns selbstverständlich, für unsere Mitarbeiter ein guter und fairer Arbeitgeber zu sein.

Gute Gründe um bei den Koblenzer Verkehrsbetrieben zu arbeiten:

  • Weil wir ein großes und modernes Verkehrsunternehmen in der Region sind.
  • Weil wir hier leben und auch hier zu Hause sind.
  • Weil wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld bereitstellen.
  • Weil wir einen guten und sicheren Arbeitsplatz bieten.
  • Weil wir als Arbeitgeber uns um unsere Mitarbeiter kümmern.
  • Weil die Gesundheit unserer Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat (Obsttag, Ruheraum, Fitnessraum).
  • Weil wir eine Navigation und eine Engstellenüberwachung in der Ticketbox für das Fahrpersonal bereitstellen.



3 Mitarbeiter der koveb erhalten durch Geschäftsführer Herr Kunz, im Beisein des Leiters Betrieb Herrn Reeb und eines Mitglieds des Betriebsrats, eine Urkunde zur 10 beziehungsweise 15 jährigen Betriebszugehörigkeit

25-jährges Dienstjubiläum mit Überreichung der Jubiläums-Urkunde- gemeinsame Feier mit  Mitarbeitern, Geschäftsführung und Betriebsrat.


Gruppenfoto mit Geschäftsführer Herrn Kunz, dem ehemaligen Geschäftsführer Herrn Czielinski, dem Leiter Betrieb Herrn Reeb sowie Kollegen zur Verabschiedung eines Mitarbeiters in den Ruhestand

Persönliche Verabschiedung eines langjährigen Mitarbeiters im Verkehrsbetrieb (über 40 Jahre) in den Ruhestand gehört zum guten Betriebsklima.


Blick auf den Fahrersitzplatz mit Ticketbox

Fahrerkabine mit Ticketbox, Sonnenrollo, Fahrerarbeitsplatz-Klimatisierung und bequemen Fahrersitzen.


die Bedienoberfläche der Ticketbox zeigt einen Ausschnitt des Stadtplans zur Navigation und Engstellenüberwachung

Navigation und Engstellenüberwachung im Bus


ein Mitarbeiter der koveb entnimmt kostenfreies Obst aus einer Obstkiste

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Obst für unsere Mitarbeiter


Businnenraum mit Fahrgastinformation per Plakat und Infotainment Bildschirm

Infotainment-Bildschirme zeigen die nächstfolgenden Haltestellen und Fahrgastinformationen, Navigation und Engstellenüberwachung in der Ticketbox. Infotainment für unsere Fahrgäste entlastet unser Fahrpersonal von Rückfragen der Fahrgäste. Das Fahrpersonal kann sich besser auf den Verkehr konzentrieren.